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        工作動態
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        筑夢前行,“電”燃未來——保山電力開展2022年新員工實作培訓

        2023/4/18 16:23:59 人評論

        為幫助新員工邁好職業生涯第一步,樹立正確的人生觀、價值觀,在新的人生道路上起好步、開好頭,了解企業歷史、文化、戰略,熟悉企業基本情況,了解員工職業發展通道。3月20日至4月16日保山電力公司在老營培訓中心開展為期27天的實作培訓。五家分公司共50名2022年新入職員…

        為幫助新員工邁好職業生涯第一步,樹立正確的人生觀、價值觀,在新的人生道路上起好步、開好頭,了解企業歷史、文化、戰略,熟悉企業基本情況,了解員工職業發展通道。3月20日至4月16日保山電力公司在老營培訓中心開展為期27天的實作培訓。五家分公司共50名2022年新入職員工參加了此次培訓。新員工在培訓師的引領下,全面提升思想覺悟、專業技能、綜合素質,為職業發展打下堅實基礎。

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        嶄新起點 學以廣才

        公司高度重視新員工培養工作,精心策劃培訓內容,創新培訓方式方法,采用軍訓+理論學習+實操練習+實操考核形式進行全方位培訓。

        一方面,公司邀請經驗豐富的師傅擔任培訓講師,對電力系統基礎知識、電氣設備知識、電力安全生產、供電網絡圖認識及繪制、電力營銷業務、主網基礎知識等專題進行講授;另一方面,公司組織新員工開展電能表接線與安裝、導線綁扎及拉線制作、登桿作業等實操練習,在培訓講師的悉心教導下,新員工刻苦訓練,從恐懼高空、錯誤百出到身輕如燕、游刃有余,技能技術水平飛速提升。

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        青春活力 風采展示

        4月13日下午,公司在老營培訓中心舉行2022屆新員工文體匯演,公司黨委副書記周維刊,公司黨委委員、紀委書記、監察專員李國強,公司領導梁曉,公司紀委委員、工會副主席劉宗樹,公司工會女工委主任張林,公司紀委委員、人力資源部主任尹紹勇,公司人力資源部副主任汪揚名,永昌分公司黨委副書記向前,永昌分公司工會主席閔旭,永昌分公司部分員工觀看演出。

        整臺演出以“乘風破浪”為主題,由全體2022屆新員工傾情演繹,通過歌曲、舞蹈、小品、朗誦等豐富多彩的表演形式,多角度展現了新員工青春激昂的智慧力量。演出歷時2小時,現場座無虛席,節目精彩紛呈,新員工們緊扣公司企業文化理念,為大家送上了一場內容豐富的文化盛宴,笑聲此起彼伏,氣氛高潮跌宕,進一步凝聚了廣大員工賡續前行的奮斗精神。

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        結業儀式 展望未來

        4月16日,云南保山電力股份有限公司2022年新員工實作培訓在老營培訓中心順利結業,在結業儀式上人力資源部主任尹紹勇從“精、準、實”出發對新員工今后的工作提出三點期望:一是要加強學習實踐,早日立足崗位;二是以師帶徒促成長,虛心向師傅請教;三是抓緊學習機會,順利通過轉正考核,邁向工作崗位舞臺。

        結業儀式既是新員工入職培訓的終點,也是他們職業生涯的起點,他們將在新環境、新崗位上收獲同事友誼,繼續開創電力事業,為保山電力事業的發展貢獻自己的青春和力量!

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        培訓學員的感想和感悟

        永昌分公司 吳建華

        學而不思則罔,思而不學則殆。經過了為期二十七天的理論與實操培訓,讓我對在今后的電力工作有了更加深刻的認識和技術指導。電力工作不僅需要嚴格執行標準,更需要對安全意識有充分掌握,“十個規定動作”,確?!八牟粋Α?,是我們最基本的工作保障。希望未來能在自己崗位上發光發熱,成為一名合格的保電人。


        龍陵分公司 羅宇杰

        “紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”。通過培訓讓我對安全生產的認知有了很大的提升,對于安全知識與安全操作更加根深蒂固。在以后的工作中我們要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”,嚴格履行安全規程的各項規章制度,主動發揮主觀能動性,堅持與標準化崗位為準則,嚴格要求自己保質保量的達成工作任務。


        施甸分公司 李忠琴

        本次系統的培訓,我通過了登桿作業、電能計量裝置更換和配網變壓器停送電操作等實操項目,順利通過專業和理論的考試。這樣系統性的培訓使我更加全面的掌握發、輸、變、配、用的相關知識,便于快速投入變電集控日常工作。


        騰沖分公司 趙義淳

        培訓是一種學習的方式,也是提高業務知識的最有效的手段。在這個知識日新月異的時代,我們想要跟上時代的步伐,就是與時俱進,不斷學習,不斷地提高自我。透過這次培訓的學習,使我進一步的明白了學習重要性和迫切性。認識到要應對不斷更新的工作要靠不斷的學習,不斷的培訓要了解新思維,新舉措。


        昌寧分公司 段茂凱

        在這27天的學習生活里,我收獲了很多。開始三天的軍訓規范了我們的內務生活,在這個過程中,我的生活作息得到了規范,磨練了我的意志,在以后的工作生活中我將變得更加堅韌。但是我也發現了自己體能太差的問題,以后會積極改進。在后期的培訓中,我的專業能力也得到了很大的提升,對電力系統的知識也有了更全面的了解,還初步掌握了一名電力工人的基礎技能,獲得巨大的成長。在和五家分公司的同事們相處的過程里,我收獲了友誼。感謝公司對我們的大力栽培。我將把這次培訓的收獲實踐在以后的工作中,彌補自己的不足盡快成長為一名合格的電力工人!

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        少年不負凌云志,青春奮進正當時。歷時27天的培訓,新員工愛學習、守紀律、嚴執行、有擔當、講團結,完成了十個專題知識的學習。此次培訓并不是終點,而是職業生涯的起點。褪去稚氣,必定立志高遠,相信通過此次培訓,新員工會以新面貌、新氣象為公司在提升供電服務能力,助推保山跨越發展的使命中砥礪奮發。


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